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孫偉:真誠過好每一天

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發布時間:2017-08-12 來源:陽光集團

文/凡露

人物簡介 姓名:孫偉 性別:男 年齡:37 職務:安防經理 經歷: 2006-2007 保安; 2007-2008 管理部領班; 2008-2009 管理部主管; 2010年-2014 管理部副經理; 2014-至今安防部經理。 曾獲得榮譽: 1、2007年數碼港優秀員工; 2、2008年集團優秀員工。

我們身邊總有那么一些人,如同巨大建筑中的一木一石,對于高聳的大廈,他們只是默默無聞地支撐著,忠于職守!孫偉和他的同伴們正是這樣一群人,每天開店、閉店、巡場、巡檢、巡更,一年365天,日復一日地重復著,平凡而又普通,但正是這樣一些人,守護著大廈的每個角落,呵護著我們寧靜的工作、生活……。

幸運相伴陽光

入職陽光、風雨歷練十年

2006年6月,孫偉辭去了在美特好三墻路店做了兩年的質檢工作,這也是他的第一份工作,想休息一段時間。因為父母家住在陽光科技大廈附近,一天無意中路過大廈時,看到了招聘保安的廣告,當時保安是6小時三班倒,還沒什么想法的孫偉沖著工作時間短,當時就應聘成功,“我來的時候是做最基層的保安,當時想過渡一下再去干點什么,越干感覺越舍不得離開,自己好像不由自主的就一直往下走,沒想到一干10年就全過去了!”,采訪中孫偉很動情地說著。

當時和他差不多時間入職的還有同事王文峰,“他是2006年6月1日來的,我是2006年6月6日來的,比我早5天”,這么個吉日孫偉至今仍記憶猶新。由于孫偉為人真誠,做事認真負責、主動擔當,用他的話說就是愿意操心,從2007年開始升任管理部領班,一年后任管理部主管,到2010年就任管理部副經理,從2012年起管理部正式更名為安防部,2013年10月孫偉正式升任安防部經理。

堅守平淡

平淡工作,巡檢得法方是正道

說起大廈的安防工作,最重要的是確保安全管理萬無一失。和大廈其它部門相比,安防部平時的工作都是些瑣碎的事,日復一日重復做著同一件事,確實枯燥,但是一不留神,一出事就是大事。比如你忘記鎖門,小偷進來了,或者該巡的你沒巡到位,巡檢時沒有及時發現煙頭,它著起來了,一疏忽全是大事……,所以孫偉常常告誡同事們:“工作雖然枯燥,沒有什么技術含量,但是你要能把那平凡枯燥堅持住,認認真真做事,要不然肯定行不通。毛主席說過:世界上什么都不怕,怕就怕‘認真’二字。認認真真踏踏實實做下去,我覺得是最主要的,最考驗人的心志、意志。”

平時孫偉主要的工作精力都放在檢查隱患上,還有反復督促員工,不時地提醒員工加強巡檢。由于大廈部分設備老化,白天人多有什么事還能及時發現,讓孫偉最放不下心的是晚上,為了強化檢查,孫偉他們制定了“巡更”管理規定,即每天要在規定的時間內巡查簽到,否則系統就沒有巡查記錄。讓每個員工養成多巡,到點就巡的習慣,這樣才能杜絕隱患發生,尤其是晚上安全巡查顯得尤為重要。通過這一措施,大廈的安全防范有了基本保障。

安全的重托

防火、防盜——安全責任大于天

安防部的主要工作,簡單地說就是防火、防盜,每次請示工作找董事長,提醒孫偉最多的就是“多轉轉,防火、千萬防火”,因為火一著一下子什么都沒有了。讓孫偉印象很深的是2008年,當時大廈正在做七樓樓頂鋼結構,電焊操作不慎把夾層泡沫引著了,孫偉家離得近接電話第一時間就跑過來了,當時消防車也來了,雖然火勢不大,很快就撲滅了,但整個樓當時還是停業整頓了兩天。這件事后,孫偉對安防工作有了更深刻的認識,除了現場施工工程部門應注意操作規范,但安防部門的檢查監督也是很重要的。

說到這里,孫偉回憶起一件至今仍然記憶猶新的事件。2012年7月25日晚19點鐘,當時五層辦公的葵花基金會正在開會,孫偉和同事喬林生沒有像往常一樣,6點多鐘就把集團大門鎖了,他們通過監控關注著五樓的動靜。19:20分,一個男子進入集團,左看看、右看看,他們也不確定,這個人是不是找葵花工作人員的,只是覺得他行動鬼鬼祟祟。當時集團只有兩扇普通玻璃門,并沒有加裝門禁系統,領導辦公室的門也是由安防部統一鎖的,看到那個人過了葵花辦公室還往里面走,孫偉就預感不對勁,“趕快上”,趕到五樓辦公區時,那男子已從最里面辦公室往外走了,孫偉和同事及時把那人控制并移送派出所。雖然那人后來把拿的東西又扔回屋里,身上并未搜出什么,當時也沒監控記錄偷盜過程,但這事讓孫偉很后怕,“如果真的要把東西丟了,怎么向公司交代,事后集團加裝了門禁系統,其實我們也有工作失職,應該早點提醒,如果我們沒有漏洞的話,這種事情就不會發生了”。

“說起來我們公司一千多號人,老板能記起來的名字也沒多少呀,有時我覺得自己也挺幸運的。如果說有時做什么事情,就比如說別人做1分的話,自己感覺就得做1.5分,或者2分,要不就覺得對不起他的這種信任。你說老板把這么大的攤交給你,可不敢放松。其實他每年年會的時候就經常對我說,‘我最害怕什么,最害怕著火’,也許他是無意中的一句話,但聽到心里,就是沉甸甸的重托,千萬要做好自己該做的事。”

細節決定成敗

工作不只想到1點、2點、3點,或者還有4點、5點……

說起孫偉的成長,不得不提與他一起工作四年的前輩的影響,由于工作的潛移默化,孫偉從前輩那里學得比較多的就是辦事細致。一直以來,孫偉還覺得自己挺細心,但是有一次給董事長托運快件,到機場用紙箱打包完就辦理了發貨手續,結果董事長提貨時根本就找不到該提哪件,問孫偉“到底我的箱子是哪個”,孫偉當時一下子就蒙了,“我忘了應該把所有快件弄個A4紙,寫上‘陽光’,或者寫上‘SUN’,就是寫個記號都行,最起碼讓領導一看見記號就知道是我們的快件”。

從這件事以后,孫偉就覺得每次做事應該想到1點、2點、3點,或者還有4點、5點,該想到更多細節,而且他的本職工作——安全消防,本身就是細活,來不得半點粗心或馬虎。正因為如此,在孫偉和同伴的努力下,大廈的消防安全和防火防盜工作6年來沒有出現任何失誤。

融合+協作=發展

高度融合鑄就高效團隊

從2010年底開始,由于工作需要數碼港對安防部進行了崗位調整,從最初的24個人陸續調到現在的12個人,所以平時工作都是和別的部門互相配合一起完成的,尤其是和商管部的配合,像平時的安全防范、巡場,都是和商管部的同事們一起完成的,兩個部門有時候并沒有分太多彼此,部門間的工作穿插進行,也就不覺得人手緊張了。 說起現在的團隊,孫偉說現在是數碼港大家庭氛圍最好的時期,平時大家私底下什么話都能說,團隊成員沒有太多隔閡,大家心胸是敞開的,也沒雜念,當然過程中也有爭吵,但是爭吵以后,大家都以大局為重,勁往一起使,這種氛圍特別好,最后大家都融合在一起了。

現在孫偉明顯感覺知識匱乏,想在未來多些時間學習,彌補自己的不足,或者是通過學習別人的長處,來充實自己。“我覺得人要活得充實一些,什么事都應該經歷,點點滴滴都歷練了,才好”。

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